按照集團黨委“解放思想、解決問題”的目標，為進一步推動成長板塊10中心的工作，5月13日下午，黨委書記、董事長李永和主持召開成長板塊10中心工作匯報會。

      會上，10中心負責(zé)人依次圍繞團隊建設(shè)、市場開拓、業(yè)務(wù)開展、設(shè)備和人員配置、技術(shù)學(xué)習(xí)等方面就需要解決的問題及下一步工作計劃進行了匯報。

      李永和指出，集團黨委、董事會成立10中心的決策符合5G新時代形勢發(fā)展要求，是集團發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要?？梢哉f成長板塊是合為產(chǎn)業(yè)鏈的延伸鏈，是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的替代鏈，具有開辟性和創(chuàng)新性。成長板塊成長的快慢，影響合為的明天，關(guān)乎集團的未來。

李永和要求，一要解放思想，通過解放思想，跳出項目看未來，跳出行業(yè)看發(fā)展。要同心合力謀成長，奮發(fā)有為勇創(chuàng)新。要膽子再大一點，想的再遠一點，干的更實一點，跑的更快一點。資源和資金的投入要向成長板塊傾斜。二要堅定信心，經(jīng)過各中心半年多的發(fā)展，充分說明集團黨委、董事會的決策是正確的。各托管院、各中心負責(zé)人要有強烈的使命感和責(zé)任心，以只爭朝夕、不負韶華的決心和勇氣，抓緊抓實抓細。抓不出成績是失職，不聞不問是瀆職。三要解決問題，董事會辦公室要根據(jù)各中心提出的問題和會上議定的解決措施形成會議紀要，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，加緊推進措施落地。從資金投入、力量配備、人員培養(yǎng)、辦公設(shè)施等方面，全力支持10中心的發(fā)展。四要加快成長，成長板塊10中心的未來要看成長情況，關(guān)鍵看誰跑的快，在集團扶持、幫助下，鼓勵各中心走出托管院，走出晉城，走得更遠。同時，各中心要特別重視四個方面的建設(shè)：一是團隊建設(shè)；二是業(yè)務(wù)建設(shè)；三是管理建設(shè)；四是文化建設(shè)。要形成比學(xué)趕超大競賽的高潮，促進10中心全面成長和不斷提升。

      黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳青革出席會議并點評。吳青革針對各中心負責(zé)人提出的問題進行了一一回應(yīng)，提出了具體的解決措施，并對10中心成立以來開展的工作表示肯定，對下一步工作提出了指導(dǎo)性建議。他要求，要堅持問題導(dǎo)向，集中力量給予解決，實實在在體現(xiàn)在效果上。人員配備上要固定，高度注重人才培養(yǎng)，盡快派出學(xué)習(xí)提升技術(shù)水平。業(yè)務(wù)方向要做好評估，前景好的迅速開展，個別業(yè)務(wù)不要受政策環(huán)境影響，提前布局，做到相對領(lǐng)先。各職能部室、各院要提高思想認識，為中心發(fā)展提供支持。

      副總經(jīng)理馮德強出席會議。