9月15日上午，“三院”二線人員崗位安置思政會在18樓合為廳召開。

       會上，集團黨委專職副書記王國慶宣讀《晉城合為規(guī)劃設(shè)計集團關(guān)于“三院”涉及接收人員崗位安置的方案》，詳細闡述針對人力資源現(xiàn)狀采取的安置原則和方法。集團黨委書記、董事長李永和主持會議并講話。

       李永和指出，根據(jù)市委、市政府的相關(guān)要求和集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，針對“三院”二線人員，集團本著以人為本、整體安置、按崗分配、人崗適應(yīng)等原則，努力做到人員全部安置，結(jié)構(gòu)優(yōu)化合理，讓每位同志都可發(fā)揮特長，集團給大家提供奮斗、實現(xiàn)價值的平臺。

       李永和要求，在任何崗位履行職能，都需要相應(yīng)的專業(yè)，而專業(yè)需要策劃，需要成為專家。部室工作需要研究出臺政策、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、擬定工作方案，這本身就是一種設(shè)計，是頂層設(shè)計，而這種設(shè)計需要用文字表達出來，不會用文字很好的表達，那就是不會設(shè)計。要有創(chuàng)新思維，多做創(chuàng)造性工作，在實踐中進行多樣化探索，爭當本部室、本崗位、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家能手，同心合力、奮發(fā)有為，為合為集團美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻。

       副總經(jīng)理張曄華、副總經(jīng)理馮德強、紀委書記董培軍等出席會議。