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綜合新聞

合為集團召開總經(jīng)理辦公會

時間:2020/3/9 來源: 瀏覽:1909次

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  3月9日下午,合為集團總經(jīng)理辦公會,在合為大廈未來廳召開。

  合為集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理吳青革主持會議,黨委委員、副總經(jīng)理張曄華, 副總經(jīng)理馮德強及各部門籌備負(fù)責(zé)人參加了會議。

  會上,集團各部門籌備負(fù)責(zé)人匯報了近期開展工作情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

  吳青革指出,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,一切工作將逐漸步入正軌。各部門要進(jìn)一步做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控工作,加強監(jiān)督檢查,將集團各項防控措施和保障措施落地落細(xì)、取得實效。
  吳青革強調(diào),各部門要認(rèn)真貫徹落實市委市政府重大決策,主動把工作重心深入到集團工作部署,凝聚合為力量,統(tǒng)籌推進(jìn),加大力度,保障全市重點工程項目按計劃有序協(xié)調(diào)推進(jìn),讓廣大干部、職工切實感受到集團的寬廣平臺和優(yōu)勢競爭力。
  要厚植集團發(fā)展基礎(chǔ),關(guān)注職工重大關(guān)切。各籌備板塊負(fù)責(zé)人在立足現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,主動與職工溝通交流,積極吸納意見和建議,增強廣大干部、職工的責(zé)任感和歸屬感。激勵和支持設(shè)計人員為做出“精品”設(shè)計貢獻(xiàn)智慧和力量,探索“人才+崗位”相匹配的模式,解決人才梯隊問題;同時要抓好人才引進(jìn),以更大力度吸引高層次人才來合為集團干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)理想,推進(jìn)合為集團人才戰(zhàn)略的實施。
  要加強制度建設(shè),立足自身實際,學(xué)習(xí)和借鑒相結(jié)合,盡快形成務(wù)實管用的制度體系。與此同時,要統(tǒng)籌加快推進(jìn)清產(chǎn)核資、資質(zhì)劃轉(zhuǎn)、人員安置等各項工作,一手抓疫情防控,一手抓項目進(jìn)度,一手抓轉(zhuǎn)企改制,確保如期完成今年各項工作目標(biāo)。
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